Medewerker Crediteurenadministratie

Cordier is opgericht in 2015, wat ons een nieuwkomer op de Nederlandse en internationale wijnmarkt maakt. Echter, aangezien we tot stand gekomen zijn door overnames van gevestigde bedrijven met een rijke geschiedenis in de wijn, maakt dit ons een ervaren speler met jarenlange kennis en ervaring.

Cordier kent een uitzonderlijke positie in de wijnwereld doordat het een verticaal geïntegreerde speler is bestaande uit negen coöperatieve partners, distributiebedrijven gevestigd in verschillende landen wereldwijd en eigen bottelarijen. We zijn dan ook actief in de hele wijnindustrie, van ontwikkeling tot consumptie. Dit stelt ons in staat om goede producten te maken met een positieve impact om ons ecosysteem te verbeteren, ten voordele van producenten en consumenten.

Naast het alom bekende wijnmerk Canei, is Cordier merkeigenaar van de Franse sparkling wijn Café de Paris en van Slurp en La Tulipe; twee merken met een Nederlands tintje. We bouwen sterke internationale merken, onder andere afkomstig van 25.000 hectare eigen wijngaarden in Frankrijk! De merken worden veelal gebotteld in onze eigen bottelfaciliteiten in Frankrijk.

 

Doel van de functie

  • Het beheren en begeleiden van het gehele crediteuren proces in samenwerking met jouw crediteuren collega (1)

 

Resultaatgebieden

  • Verwerking van binnenkomende facturen m.b.v. de OCR tool
  • Opvolgen van het goedkeuringsproces in de OCR tool
  • Boeken van het bankboek in SAP
  • Beheren stamgegevens crediteuren
  • Het klaarzetten van betalingen
  • Het beheren en opschonen van relevante grootboek rekeningen
  • Proces verbeteringen doorvoeren waar van toepassing

 

Opleidingseisen

  • MBO niv. 4 werk- en denkniveau.

 

Andere vereisten

  • Minimaal 2-3 jaar werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare rol
  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
  • Kennis van MS Office en vaardig in Excel.
  • Kennis van financiële software, kennis van SAP is een pre.
  • Bereidheid tot vervanging en/of ondersteuning van de financiële collega's in geval van afwezigheid of werkpieken
  • 60% fysieke aanwezigheid op kantoor verwacht